遣散費計算方法 如何正確計算遣散費?|

如何正確計算遣散費?| Recruit.com.hk

另外,僱員亦有權選擇以緊接其合約的終止日期前「12個月的平均工資」計算,一般每月收入非固定的員工多選擇這計算方法。 特殊個案分享 數周前有報導指出有公司以疫情後減薪或扣除無薪假後的月薪來計算遣散費,令員工的最後一個月月薪只得1,000至2,000元。
PPT - 香港專業進修學校 PowerPoint Presentation - ID:4542946
裁員潮殺到!如何計算遣散費或長服金給僱員?
遣散費和長期服務金的計算方法是一樣的: 月薪僱員:(最後一個月的工資 x 2/3)x 服務年資 日薪僱員:(僱員最後工作的 30 個正常工作日中由僱員選任何 18 天工資 x 2/3)x 服務年資 提示